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Paperback Erhebungskonzepte der Bundesagentur für Arbeit [German] Book

ISBN: 3638767906

ISBN13: 9783638767903

Erhebungskonzepte der Bundesagentur für Arbeit [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,3, Universit t Hohenheim (Statistik und konometrie), Veranstaltung: Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktstatistik, Sprache: Deutsch, Abstract: ber 5 Millionen Menschen ohne Arbeit und in konjunkturschwachen Regionen sogar eine Erh hung auf ber 20%ige Arbeitslosigkeit geben Anlass zur Sorge. Diese gestiegenen Arbeitslosenzahlen k nnten aber nicht nur die Folge der anhaltenden schwachen Konjunktur sein, sondern auch die Folge von Gesetzes nderungen am Arbeitsmarktes und damit verbundene nderungen in der statistischen Erfassung der Arbeitsmarktzahlen. Daher ist es Gegenstand dieser Arbeit, die Erhebungsmethoden der Arbeitsmarktstatistiken der Bundesagentur f r Arbeit, im folgenden BA genannt, darzustellen sowie die ver nderten Bewertungsgrundlagen aufzuzeigen, die mit den Gesetzes nderungen zum 1. Januar 2005 entstanden sind. Es soll verdeutlicht werden, welche Personengruppen neu in dieser Statistik erfasst werden. Zu diesem Zweck wird in Kapitel 3 auf die Definitionen "Arbeitslosigkeit", "Arbeitssuchend" sowie "Erwerbsf higkeit" n her eingegangen. Die Bundesregierung hat durch mehrere Gesetzes nderungen versucht, der Arbeitslosigkeit entgegen zu wirken. Sie ist um eine bessere Betreuung sowie eine raschere Eingliederung der Arbeitslosen bem ht. Der Umbau der Sozialsysteme im Zuge von Hartz IV f hrt ebenfalls zu Ver nderungen der Arbeitsmarktstatistik, was der Vergleich der Zahlen vom Jahr 2005 mit denen vom Jahr 2004 in Kapitel 4 zeigen wird. Um die Arbeitslosenzahlen in Deutschland auch mit anderen europ ischen L ndern vergleichen zu k nnen, m ssten aber gemeinsame Grundlagen bei der Erhebung vorliegen. Aus diesem Grund wird auch der internationalen Erhebungsform Rechnung getragen. Da diese mittlerweile in sehr vielen europ ischen L ndern umgesetzt wird, folgt eine kurze Erl uterung des "Labour-Force-Konzeptes" der internationalen Arbeitsorganisation (ILO) sowie ein Vergleich mit dem

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