Erfolgsfaktoren von Diversity Management [German]

By Anonym

Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,7, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit versucht verschiedene Aspekte und m?gliche Auswirkungen von Diversity Management anhand von der Signailing- und der Self-Interest-Theorie, bezogen auf Unternehmen/Organisationen zu vertiefen. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei zum einen auf den genannten Theorien als auch auf den Erfolgskriterien von Diversity Management als eine betriebswirtschaftliche Bewertungsgrundlage. Diese Arbeit st?tzt sich dabei auf theoretische und empirische Grundlagen. Beim Betrachten der Wirtschaft heutzutage f?llt eines besonders auf. Die Zusammenh?nge zwischen den einzelnen L?ndern, Organisationen und des ?ffentlichen Lebens. Zusammenh?nge bzw. Verflechtungen bezogen auf die Wirtschaft (Waren- und Kapitalverkehr), Morale und Ethische Aspekte, die Politik, die Kommunikation, die Religion und die Kultur. Nicht ohne Grund leben wir in einer Zeit, die auch Zeit des "Multikultis" genannt wird. Alles beeinflusst einander und ver?ndert die Welt und dessen Bild. Beim Betrachten des Weltbildes um 1950 f?llt auf das sowohl der Mann nicht mehr die einzige Arbeitende Person innerhalb einer Familie oder eines Unternehmens ist, sondern auch der Stellenwert zwischen Mann und Frau sich in der Gesellschaft, sprich untereinander, komplett verschoben hat. Wir leben in einer Zeit der Gleichberechtigung und der Meinungsfreiheit. In den vergangenen Jahrzehnten wurde sowohl die Toleranz als auch die Akzeptanz gegen Frauen, nicht heterosexuellen Menschen, Menschen mit einer anderen Herkunft und Religion in den ?ffentlichen Fokus ger?ckt. Der Begriff Diversity /Diversity Management, der sich bis in die 1950er Jahre, in den USA, zur?ckverfolgen l?sst wird von den meisten heutzutage positiv aufgegriffen und bef?rwortet. Dies hat selbstverst?ndlich auch Auswirkungen auf Unternehmen und Organisationen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346515486
• ISBN13: 9783346515483
• Release Date: December 2021
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"