Erfolgsfaktoren für virtuelle Teams [German]

By Irmtraut Maibach

Inhaltsangabe: Problemstellung: Die wirtschaftliche Entwicklung hat gegenw rtig wesentlich an Dynamik gewonnen.Dies ist haupts chlich auf zwei Faktoren zur ckzuf hren: zum einen auf die zunehmende Globalisierung der Wirtschaft und zum anderen auf die wachsenden M glichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnik. Die zunehmende Vernetzung und die rasche Verbreitung neuer Informations-und Kommunikationstechnologien (IuK-Technologien) haben in den letzten Jahren die M glichkeiten, mit Personen an anderen Orten zu kommunizieren, stark erweitert. Gleichzeitig ist in vielen Unternehmen ein vermehrter Einsatz von Teams zu be-obachten. Die enge Zusammenarbeit von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Qualifi-kationen, hohe Flexibilit t und beeindruckende Leistungsergebnisse lassen Teamarbeit den herk mmlichen Organisationsformen in vielen F llen als berlegen erscheinen. Das Zusammenwirken der genannten Entwicklungen und Trends f hrte zum Konzept der sogenannten „virtuellen Teamarbeit." Im Gegensatz zu traditionellen Teams arbei-ten virtuelle Teams ber Raum-, Zeit- und zum Teil auch Organisationsgrenzen hinweg unter Zuhilfenahme elektronischer Kommunikationsmedien zusammen. Die Form der virtuellen Zusammenarbeit bringt sowohl f r Unternehmen als auch f r Mitarbeiter erhebliche Neuerungen, die sowohl Vorteile als auch Herausforderungen beinhalten. Einige Vorteile virtueller Teams sind zum Beispiel: - Gr ere zeitliche und r umliche Flexibilit t. - Gr eres Know-how des Teams durch Einbindung von Experten aus entfernten Standorten (beispielsweise auch aus dem Ausland). - Schnelleres und flexibleres Reagieren auf Marktver nderungen (z. B. durch Online-Meetings). - Gr ere Kundenn he durch Mitarbeiter „vor Ort." - Reduzierung von Reisekosten. Auf der anderen Seite treten in virtuellen Teams immer wieder typische Probleme auf, die vor allem auf eine geringe Interaktionsdichte und eine h here Isolation der Team-mitglieder zur ckzuf hren sind. Aufgrund der geringe

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 383868432X
• ISBN13: 9783838684321
• Release Date: January 2004
• Publisher: Diplom.de
• Length: 102 Pages
• Weight: 0.32 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"