Erfolgsfaktoren des Auslandseinsatzes

By Manuel Sommerfeld

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Schmalkalden, ehem. Fachhochschule Schmalkalden, Veranstaltung: Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die zunehmende Globalisierung der M?rkte erfordert logischerweise eine Internationalisierung der Personalarbeit. International agierende Unternehmen m?ssen diese Neuausrichtung der Personalpolitik in ihrer Unternehmensstrategie ber?cksichtigen. Gerade f?r die sogenannten Global Player ist der Auslandseinsatz ein wichtiger personalpolitischer Faktor. Mit Hilfe des internationalen Personaleinsatzes kann das Unternehmen bedeutsame Ziele erreichen. Heutzutage z?hlt der befristete Auslandseinsatz von Mitarbeitern zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit in international t?tigen Unternehmen. F?r immer mehr deutsche Unternehmen werden internationale Gesch?ftsbeziehungen zu einer wesentlichen Voraussetzung f?r den Erfolg. Obwohl l?nder?bergreifende Aktivit?ten zwischen Unternehmen eine lange Tradition haben, kann man sagen, dass sich die Internationalisierung erst nach dem 2. Weltkrieg rasant und gro fl?chig verbreitet hat. Die Zahl der Unternehmen mit ausl?ndischen Tochtergesellschaften steigt immer noch stetig an. Au erdem nimmt auch die Variantenvielfalt der internationalen Unternehmenst?tigkeiten zu. Neben den Hauptformen der globalen Marktt?tigkeit, Import/Export und Gr?ndung einer Tochtergesellschaft gewinnen zunehmend neuere Marktbearbeitungsvarianten wie beispielsweise Lizenzvergabe, Franchising und Joint Venture an Bedeutung. Bei der Entsendung von sogenannten Expatriates ins Ausland sind sowohl betriebswirtschaftliche und psychologische Aspekte als auch die juristischen Rahmenbedingungen wie das ?ffentliche Recht, das Arbeitsrecht, das Steuerrecht sowie das Sozialversicherungsrecht zu beachten. Aufgrund der Komplexit?t der Materie und der st?ndig vorranschreitenden Globalisierung der M?rkte stellen sich immer mehr Unternehmen die wichtige Frage, wie un

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640288416
• ISBN13: 9783640288410
• Release Date: March 2009
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.19 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"