Erfolgsfaktoren der Teamarbeit: Bestandsaufnahme empirischer Studien zur Teamentwicklung mit dem Ziel der Identifizierung relevanter Erfolgsfaktoren f [German]

By Christian Krachleder

Masterarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Hochschule f?r angewandtes Management GmbH Campus Berlin, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die letzten beiden Dekaden zeugen von einer starken Ver?nderung der Unternehmensstrukturen. Der steigende globale Wettbewerb, Innovationen und sich schneller ?ndernde Rahmenbedingungen f?hrten dazu, dass Teams in Organisationen eine immer wichtigere Funktion im Unternehmen zuteil wurde. Teamarbeit ist in der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und steht f?r eine Verbesserung der Produktivit?t bei gleichzeitiger Steigerung des Wohlbefindens der Teammitglieder. Diese einf?hrenden Worte finden sich nahezu in allen Studien, die in dieser Masterarbeit Ber?cksichtigung gefunden haben. Zus?tzlich gibt es den nicht zu untersch?tzenden Sachverhalt, dass die r?ckl?ufigen Mitgliederzahlen in Sportvereinen, Kulturvereinen oder politischen Parteien dazu f?hren, dass immer weniger Menschen im privaten Bereich in Teams organisiert sind. Das Arbeitsteam stellt daher heute f?r viele Menschen das einzige Team dar, in dem sie aktiv sind. Folglich ist das Team in Organisationen nicht nur f?r das Unternehmen von stetig steigender Bedeutung, sondern auch f?r die einzelnen Mitglieder im Team, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen. Durch den Bedeutungszuwachs der Teams in den Unternehmen, r?ckte das Thema "Arbeitsteam" auch immer mehr in den Fokus der Wissenschaft. Die Fragestellung, wie Teams zusammengestellt, gef?hrt, entwickelt und strukturiert werden sollen, um die Leistung des Teams zu f?rdern, treibt die Wissenschaft im Besonderen an. Die daraus resultierende Menge an Studien und Theorien ist immens. Das erkl?rte Ziel dieser Masterarbeit ist, diese bestehenden Erkenntnisse dahingehend zu verdichten, dass eine Aussage m?glich ist, welche empirisch belegten Faktoren die Teamarbeit positiv beeinflussen. Damit die getroffenen Aussagen von em

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656889112
• ISBN13: 9783656889113
• Release Date: February 2015
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"