Erfolgreich kommunizieren: "Das Innere Team" von Schulz von Thun als Methode der Persönlichkeitsanalyse: Theoretische Darstellung und Praxistransfer [German]
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 1,3, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei der Weitergabe und dem Empfang von Informationen entstehen oft Missverst ndnisse. Auch in der nonverbalen Kommunikation kommt es h ufig zu Unstimmigkeiten zwischen den Teilnehmern. Eine M glichkeit, die Ursachen misslungener Kommunikation aufzusp ren, bietet das "Inneren Team" von Schulz von Thun. Dieses Konzept stellt eine Methode der Pers nlichkeitsanalyse und ein Weiterentwicklungstool dar, um den Einfluss einer Person auf die Kommunikation zu untersuchen. Im Folgenden soll diese Pers nlichkeitsanalyse nach von Thun n her betracht werden. Dabei werden die folgenden Punkte erl utert: die "Innere Pluralit t", die "Kooperative F hrung", die "Inneren Teamkonflikte", der "Aufbau der Pers nlichkeit", die "Variation der inneren Mannschaftsaufstellung" sowie die Stimmigkeit der Person und der Situation des "Inneren Teams". Anschlie end wird das vorgestellte Analyseverfahren mit Hilfe eines Beispiels n her veranschaulicht.
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