Erarbeitung einer Studie zur Anwendung spezifischer Führungsstile [German]

By Maria Porstorfer

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Berufsakademie Sachsen in Dresden, Sprache: Deutsch, Abstract: Erarbeitung einer Studie zur Anwendung spezifischer F hrungsstile mit dem Ziel eines effizienten Einsatzes der Instrumentarien Eigene Rituale und eine eigene Kultur bestimmen jedes Unternehmen. Sie sind Ausdruck der Identifikation mit dem Unternehmen, dem Betriebsklima und dem vorherrschenden F hrungsstil. Dabei ist ein wesentlicher Faktor der Unternehmenskultur, die F hrungsqualit t des Unternehmens. Die Mitarbeiterf hrung unterliegt hierbei einem st ndigen Wandel, da sich Wertvorstellungen, Anspr che und Bed rfnisse der Mitarbeiter fortw hrend ndern. Deshalb ist es wichtig als F hrungskraft diese Ver nderungen zu erkennen und das F hrungsverhalten anzupassen. Zun chst werden die Grundlagen der Personalf hrung und die unterschiedlichen F hrungsm glichkeiten und F hrungsmodelle dargelegt. Der Schwerpunkt liegt in dieser Arbeit auf dem Thema F hrungsstile. Es werden die einzelnen F hrungsstile erl utert, verglichen und deren Vor- und Nachteile dargestellt. Mit Hilfe des situativen F hrens soll er rtert werden, ob es den einzig richtigen F hrungsstil berhaupt gibt. Zudem wird die Bedeutung der emotionalen F hrung als neue F hrungsrichtung betrachtet. Der Autor hat eine gesonderte Auswahl an F hrungsinstrumenten und F hrungsmitteln getroffen und wird die Auswirkung dieser auf die Mitarbeiter aufzeigen. Inhalt 1 Anlass und Ablauf der Arbeit 2 Definition der Personalf hrung 3 F hrungsm glichkeiten / F hrungsmodelle 3.1 F hrungsinstrumente 3.2 F hrungsstile 3.3 Managementtechniken 3.4 F hrungsmittel 3.5 F hrungserfolg 4 Klassische F hrungsstile 4.1 Autorit rer F hrungsstil 4.2 Kooperativer F hrungsstil 4.3 Laissez - Faire F hrungsstil 5 Traditionelle F hrungsstile 5.1 Patriarchalischer F hrungsstil 5.2 Autokratischer F h

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 363893117X
• ISBN13: 9783638931175
• Release Date: April 2008
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.24 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"