O neg?cio global est? a tornar-se cada vez mais complexo e proporcionar uma lideran?a eficaz tornou-se um enorme desafio e responsabilidade para os l?deres de hoje. Com mais mulheres a assumir as r?deas de v?rias organiza??es de TI, a import?ncia dos "L?deres Emocionalmente Inteligentes" est? tamb?m a ganhar terreno firme. A Intelig?ncia Emocional ? considerada uma componente essencial do sucesso, uma vez que se liga ao elemento fundamental do comportamento humano, que n?o s? ? ?nico como distinto. Uma nova an?lise mostra que as mulheres l?deres estatisticamente, t?m uma vantagem em ?reas-chave das compet?ncias de lideran?a de pessoas que conduzem ao sucesso. As mulheres s?o mais elevadas em alguns componentes da EQ, devido ? sua atitude carinhosa e nutritiva, composi??o biol?gica e ao papel familiar que lhes ? conferido pela sociedade, proporcionando-lhes assim a "vantagem" de se tornarem l?deres de sucesso. Este estudo de investiga??o ? descritivo - correlacional. 156 Mulheres L?deres com forma??o t?cnica e de gest?o, empregadas em empresas de TI em Bengaluru, foram seleccionadas como inquiridas para o estudo. A investiga??o tenta examinar a rela??o entre o sucesso e os cinco componentes de QE das Mulheres L?deres em TI. Em palavras simples, o estudo mergulha na EQ-nomics of Women Leaders.
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