Il business globale diventa di giorno in giorno pi? complesso e fornire una leadership efficace ? diventata una sfida e una responsabilit? enorme per i leader di oggi. Con l'aumento del numero di donne che prendono le redini di diverse organizzazioni IT, l'importanza dei "leader emotivamente intelligenti" sta guadagnando terreno. L'Intelligenza emotiva ? considerata una componente essenziale del successo, in quanto attinge all'elemento fondamentale del comportamento umano, che non ? solo unico ma distinto. Una nuova analisi mostra che le donne leader, statisticamente, hanno un vantaggio nelle aree chiave delle capacit? di leadership delle persone che portano al successo. Le donne hanno un livello pi? alto in alcune componenti dell'EQ, a causa della loro attitudine alla cura e all'accudimento, della composizione biologica e del ruolo familiare conferito loro dalla societ?, fornendo cos? un "vantaggio" per diventare leader di successo. Questo studio ? di tipo descrittivo-correlazionale. 156 donne leader con formazione tecnica e manageriale, impiegate in aziende IT di Bengaluru, sono state selezionate come intervistate per lo studio. La ricerca cerca di esaminare la relazione tra il successo e le cinque componenti dell'EQ delle donne leader nel settore IT. In parole povere, lo studio approfondisce l'EQ-nomics delle donne leader.
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