Entwurf einer konzeptionellen Integration von Wissensmanagement und e-learning [German]

By Jorg Faber

Inhaltsangabe: Problemstellung: Wissen wird in j ngerer Zeit verst rkt im Zusammenhang mit Ver nderungsprozessen in Unternehmen thematisiert. So gilt Wissen mittlerweile als vierter Produktionsfaktor und konomische Schl sselressource, die Unternehmen in dynamischen M rkten zu Wettbewerbsvorteilen verhelfen kann. Unternehmen finden sich heute in einer Umwelt wieder, die von innerer und u erer Komplexit t gekennzeichnet ist, sich zudem zunehmend dynamisch wandelt. Begleitet wird dies durch die technologische Entwicklung, sowie die steigende Bedeutung von Informations- und Kommunikationstechnologien. So steht heute im Internet ein Wissensbestand zur Verf gung, der vor wenigen Jahren kaum vorstellbar war und dem die rasante, weltweite Verbreitung dieses Wissens in nichts nachsteht. Gleichzeitig sind jedoch Wissensbest nde durch eine immer k rzer werdende Halbwertszeit gekennzeichnet. Dies u ert sich auch in dem Innovationsdruck, dem viele Unternehmen unterworfen sind und der sich in k rzer werdenden Produktlebenszyklen bemerkbar macht. Auf diese Umweltbedingungen m ssen Unternehmen reagieren, um im Markt bestehen zu k nnen. Als Ziele werden die Beschleunigung und Transparenz von Gesch ftsprozessen, sowie Kostenreduktion ber die Wertsch pfungskette identifiziert. Als erfolgsversprechende Konzepte, dies zu erreichen, gelten Business Process Reengineering (BPR) und Continuous Process Improvement (CPI). Dabei werden Gesch ftsprozesse wo n tig vollst ndig restrukturiert, bzw. nach M glichkeit kontinuierlich verbessert. Vorraussetzungen dazu m ssen in Form einer leistungsf higen IT-Infrastruktur, aber auch einer an ge nderte Gesch ftsprozesse angepassten Organisationsstruktur, sowie insbesondere der Mitarbeiterqualifizierung vorliegen. Letzterer Vorraussetzung kommt eine besondere Bedeutung zu, da die Mitarbeiter Ver nderungsprozesse zu tragen haben und bei ihnen ein Verst ndnis f r Prozesswissen aufgebaut werden soll. Dar ber hinaus geht die Anforderung an Mitarbeiter,

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838676130
• ISBN13: 9783838676135
• Release Date: January 2003
• Publisher: Diplom.de
• Length: 116 Pages
• Weight: 0.35 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 5.8" x 8.3"