Entwicklung eines Leitbildes für die Mitarbeiter/innen anhand der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung mittels Fragebogen zum Thema "Werte" [German]
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Organizational Studies / Empirische Forschung, Sprache: Deutsch, Abstract: In erfolgreichen Unternehmen geh ren Ver nderungen zum Alltag. Solche Anpassungen sind bspw. aufgrund von sich ver ndernden Wettbewerbsbedingungen erforderlich, um am Markt erfolgreich bleiben zu k nnen. Eine Schwierigkeit beim Umsetzen von Ver nderungen in Unternehmen sind jedoch die Ablehnungshaltungen der Mitarbeiter/innen gegen ber der Neuerungen. Eine Mitarbeiterbefragung, in der die Werte, die den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am wichtigsten sind, abgefragt werden, dient als Grundlage zur Entwicklung eines Leitbildes. Durch die damit entgegengebrachte Wertsch tzung und Anerkennung sollen die Mitarbeiter/innen aus eigenem Antrieb dazu motiviert werden, diese Ver nderungen mitzugehen, um den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens zu unterst tzen.
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