Entwicklung eines erlebnispädagogischen Trainingskonzeptes. Verbesserung der Zusammenarbeit, Commitment und Kommunikationskompetenzen eines Teams eine [German]

By: Özer, Sinem Selin

Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich F hrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,7, Hochschule f r angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit thematisiert erlebnisp dagogische Trainingsmethoden zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Commitment und Kommunikationskompetenzen eines Teams eines Haushaltsger teherstellers. Insofern erfolgt im Rahmen dieser Arbeit eine theoretische sowie praktische Auseinandersetzung mit dem Thema Erlebnisp dagogik. Die theoretischen Grundlagen zum Training und zur Erlebnisp dagogik werden zun chst dargestellt. Der darauffolgende Abschnitt stellt Reflexions- und Transfermethoden vor. Theoretische Grundlagen zur Zusammenarbeit, Commitment und Kommunikation in Teams werden bestimmt. Die Ausgangslage des Unternehmens und Trainingsziele werden expliziert. Trainingskonzept, Didaktik und Umsetzung des Trainingskonzeptes werden beschrieben. Das Fazit stellt ein Res mee der Ergebnisse dar. Die Bildung, die Bef higung, das Know-How, das K nnen sowie die Leistung von Mitarbeitern sind eine der strategischen Produktionskomponenten im 21. Jahrhundert. Kurzlebigkeit, die sich schnell ver ndernden M rkte und die wachsende Digitalisierung machen es essenziell mit verbesserten Produktionsprozessen, materiellen Finanzierungsmitteln & qualifizierten Mitarbeitern auf die gr er gewordenen Anspr che zu antworten. Qualifizierte und anpassungsf hige Mitarbeiter sind von gro er Bedeutung. Wer sich heutzutage auf dem Markt behaupten m chte, ben tigt kompetente und motivierte Mitarbeiter. Trainings haben sich in den letzten Jahren weiterentwickelt und sind in Unternehmen von gro er Bedeutung geworden, denn sie vermitteln Wissen und schaffen Wettbewerbsvorteile, indem sie die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu neuen Entwicklungen halten. Unternehmen profitieren zus tzlich von einer st rkeren Mitarbeiterbindung. Trainings stehen vor grunds tzlichen Ver nderungen und k nnen in den digitalen Zeiten nicht meh

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346833127
• ISBN13: 9783346833129
• Release Date: February 2023
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"