Wie werden Entscheidungen getroffen? Sind Entscheidungen in Organisationen als wohl ?berlegte Entschl?sse einzelner Akteure zu verstehen, sind sie ,,kollektive Entscheidungen" oder ,,passieren" sie einfach in der allt?glichen Praxis des Arbeitens und Organisierens? Diese Fragen er?rtert das Lehrbuch anhand eines empirischen Falls, der mit Grundz?gen von Rational-Choice-Ans?tzen, des mikropolitischen Ansatzes und mit strukturationstheoretischen ?berlegungen analysiert wird. Im Rahmen dieser Fallanalyse bietet der Band eine kurze Einf?hrung in diese ausgew?hlten theoretischen Perspektiven und in Grundbegriffe von Entscheidung und Organisation. Die Interpretation des Falles k?nnen Leserinnen und Leser anhand des empirischen Materials Schritt f?r Schritt mit nachvollziehen - und sich dabei selbst in der qualitativen Analyse von Daten ?ben.
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