Entrepreneurship und das Scheitern von Jungunternehmen: Unternehmensgründer berichten anhand biographisch-narrativer Interviews

By Mona I. Thraen

Warum scheitern Jungunternehmen? Was ist Scheitern? Welche Faktoren gilt es zu vermeiden, um ein Scheitern zu verhindern? Diesen Fragen geht die Studie auf theoretische sowie empirische Weise nach. Die Studie stellt die Grundlagen von Entrepreneurship vor und befasst sich mit dessen klassischen und alternativen Ans tzen. Entrepreneurship findet man besonders bei Jungunternehmen. Doch warum gehen so viele Start-ups in den ersten paar Jahren zu Grunde? Um dies zu beantworten muss man sich zun chst einmal fragen, was denn Scheitern berhaupt ist. Ist Scheitern dasselbe wie Misserfolg oder hat es eine ganz andere Qualit t? Neben einer Definition von Scheitern, begr ndet die Studie auch die Bedeutung des internen Locus of Control f r Unternehmensgr nder. Doch wie wird mit dem Unternehmens-Scheitern heute in unserer Gesellschaft umgegangen? Und was bedeutet eigentlich "erfolgreich Scheitern" und warum ist es wichtig? Diesen Fragen gilt es mithilfe eines qualitativen Verfahrens auf den Grund zu gehen. Im empirischen Teil der Studie werden daher gescheiterte Unternehmensgr nder mithilfe von biographisch-narrativen Interviews nach ihren Erfahrungen befragt. Anhand dieser Erkenntnisse wird es m glich interne und externe Scheiter-Faktoren f r Jungunternehmen heraus zu analysieren. F r Unternehmensgr nder und Jungunternehmer k nnen diese eine St tze sein, m gliche Fehler zu vermeiden. ber alles gilt es jedoch, ein Bewusstsein f r m gliche Scheiter-Faktoren zu schaffen.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3842864116
• ISBN13: 9783842864115
• Release Date: August 2011
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 86 Pages
• Weight: 0.36 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 7.0" x 10.0"