Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Abk rzungsverzeichnis 1 Einleitung 2 Die Welt in der wir leben und arbeiten 2.1 Was ist der Kapitalismus? 2.2 Die Entwicklung der Arbeiter*innenbewegung 2.3 Das okkulte Wesen des Kapitalismus 2.4 Die Entstehung der "doppelt freien" Lohnarbeit 2.5 Wie bekommt mensch die Arbeitskraftgeber*innen dazu mehr zu leisten als sie m ssen? 3 Der rechtliche Einfluss auf die Arbeitswelt 3.1 Bedeutung des Arbeitsrecht 3.2 Was will das Arbeitsrecht? 3.3 Was sind die Rechtsquellen? 3.3.1 V lkerrecht 3.3.2 Gesetze 3.3.3 Richterrecht und die "herrschende Meinung" 3.3.4 Tarifvertr ge 3.3.5 Betriebsvereinbarungen 4 Was ist mit der Entgrenzung der Arbeit gemeint? 4.1 Grundlegendes 4.1.1 Wo kommen wir her? 4.1.2 Wo f ngt es an? 4.2 Wovon wird die Arbeit entgrenzt? 4.2.1 Gesetze i.V.m. Arbeitsvertr ge 4.2.2 Kollektivvereinbarungen 4.3 Woher kommen die Ger te vs. Arbeitskraftgeber*innenhaftung 4.3.1 Bring Your Own Device (BYOD) 4.3.2 Arbeitskraftgeber*innenhaftung 5 Der Betriebsrat bringt einen Stein ins Rollen 5.1 Einf hrung der Digitalisierung 5.1.1 Unterrichtungsgegenst nde nach 90 und 91 BetrVG 5.1.2 Personalplanung sowie Sicherung und F rderung der Besch ftigten nach 92 Abs. 1 und 2 sowie 92a BetrVG 5.1.3 Wirtschaftsausschuss nach 106 ff. BetrVG 5.1.4 Betriebsorganisatorische Ma nahmen nach 111 Satz 3 Nr. 4 BetrVG 5.1.5 Technische Ma nahmen nach 111 Satz 3 Nr. 5 BetrVG 5.2 Umsetzung der Digitalisierung 5.2.1 Arbeitszeitregelungen nach 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG 5.2.2 berwachung nach 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG 5.2.3 Arbeitsschutz nach 87 Abs. 1 Nr. 7, 91 BetrVG 5.2.4 Sonstige Mitbestimmungsm glichkeiten 6 Ausblick 7 Fazit Literaturverzeichnis
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