Das Enneagramm ist ein Modell, mit dem unterschiedliche Pers nlichkeitsstrukturen beschrieben werden. Grundlage dieser Strukturen sind die drei Zentren des Menschen: Bauch - Herz - Kopf. Diese drei Zentren existieren in drei Reaktionsprinzipen: Angriff - Flucht - Erstarrung. So ergeben sich aus 3 x 3 die neun Enneagramm-Strukturen, die in zwei geometrischen Figuren angeordnet und verkn pft sind. Die Autorin erl utert kompakt und bersichtlich die wesentlichen Aspekte des Enneagramms. Neu ist der Ansatz, die drei Zentren gezielt f r Entwicklungsprozesse zu nutzen. Sie zeigt mit dem Triadischen Prinzip einen l sungs- und ressourcenorientierten Einsatz des Enneagramms auf. Auf Basis der Triade hat sie das Vier-S ulen-Modell entwickelt, welches als Grundlage zur Erfassung der neun Enneagramm-Strukturen dient. Das Buch gibt erste Einblicke in die systemischen Kontexte des Enneagramms. Dadurch wird deutlich, dass Korrelationen zwischen Pers nlichkeitsstrukturen und Verhaltensweisen aufgrund unterschiedlicher systemischer Einfl sse nur bedingt m glich sind. So entsteht eine differenzierte Betrachtungsweise der neun Enneagramm-Strukturen.
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