Empowerment als Managementstrategie und Handlungskonzept im Sozial- und Gesundheitskontext - eine Utopie? [German]

By Daniela Bachmann

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,3, Theologische Hochschule Friedensau (Sozialwesen), Veranstaltung: Empowerment und Selbsthilfebewegung, Sprache: Deutsch, Abstract: Einleitung Herriger definiert Empowerment als " ...] das Anstiften zur (Wieder-)Aneignung von Selbstbestimmung ber die Umst nde des eigenen Lebens." Das Ziel dieser Seminararbeit besteht darin, herauszufinden, ob Empowerment ein unrealistisches Wunschbild oder ob es einen bereichernden, umsetzbaren Ansatz f r das Sozial-, Gesundheits- und Managementwesen darstellt. Die Ann herung an das Thema erfolgt im Hauptteil durch den Versuch einer Definition und durch die Betrachtung der geschichtlichen Entwicklung des Empowermentbegriffs. Anschlie end untersucht die Autorin Voraussetzungen f r die Installation von Empowerment f r die Bereiche Management-, Sozial- und Gesundheitswesen und zeigt grunds tzliche Ziele des Ansatzes auf. Anhand konkreter Methoden und Phasen wird er rtert, wie das Empowermentkonzept in der Praxis umgesetzt werden kann. Abschlie end werden spezifische Chancen und Herausforderungen, die mit Empowerment einhergehen, herauskris-tallisiert und die Ergebnisse zusammengefasst.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656219605
• ISBN13: 9783656219606
• Release Date: June 2012
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"