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Paperback Employer Branding. Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit: Das Beispiel dm Drogeriemarkt [German] Book

ISBN: 3668132518

ISBN13: 9783668132511

Employer Branding. Möglichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit: Das Beispiel dm Drogeriemarkt [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Thema "Employer Branding: M?glichkeiten der Integration von Nachhaltigkeit am Beispiel von dm-Drogeriemarkt" n?her betrachtet. Es gilt herauszufinden, was unter Employer Branding zu verstehen ist und was Nachhaltigkeit bedeutet. Des Weiteren soll ermittelt werden, welche Relevanz Nachhaltigkeit und Employer Branding f?r Unternehmen spielen und ob es m?glich ist sie in Kombination in Organisationen anzuwenden. Verdeutlicht werden soll dies an dem Beispiel des dm-Drogeriemarktes. Es wird gepr?ft ob und welche Ma nahmen das Unternehmen bez?glich der Nachhaltigkeit und des Employer Brandings anwendet und welche Schl?sse daraufhin gezogen werden k?nnen. Der Aufbau dieser Arbeit gliedert sich in einige Hauptbereiche. Zu Beginn werden die Grundlagen erl?utert. Dabei werden die Begrifflichkeiten "Employer Branding" und "Nachhaltigkeit" erl?utert. Aus Gr?nden der Verst?ndnisausf?hrung wird zudem auf den Begriff der "Corporate Identity" eingegangen. Weiterf?hrend werden die Relevanz der Nachhaltigkeit sowie ihre auftretenden Dimension aufgegriffen ehe der Autor n?her auf die Relevanz des Employer Brandings ein-geht. In dem dritten Kapitel folgt das Praxisbeispiel. Hierbei wird zun?chst eine Branchenanalyse vorgenommen. Anschlie end werden die relevanten Stakeholder des Unternehmens identifiziert. Folglich wird erl?utert wie dm-Drogeriemarkt Nachhaltigkeit und gleichzeitig Employer Branding vereint. Kapitel vier bietet eine kritische Betrachtung des Autors ?ber die vollzogenen Ma -nahmen des Unternehmens. Abschlie end wird im letzten Kapitel ein Fazit ?ber die Integration von Nachhaltigkeit im Employer Brand bei dem Unternehmen gezogen.

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