Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Didaktik - BWL, Wirtschaftsp?dagogik, Note: bestanden, FernUniversit?t Hagen (Berufs- und Wirtschaftsp?dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Employability fordert den Arbeitnehmer mehr denn je. Lebenslanges Lernen ?ndert aber auch, neben den Arbeitsanforderungen des Erwerbst?tigen, die Arbeitsanforderungen an den Arbeitgeber. Kann so wirklich Arbeitsplatzsicherheit gew?hrleistet werden? Welche Auswirkungen hat das neue Arbeitskonzept f?r die heutige Lebensbiographie des Einzelnen? Ein Versuch, am Beispiel des Blended Learning, Vorteile und Nachteile gegeneinander aufzuwiegen.
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