Emotionale Intelligenz in Führungssituationen [German]

By: Knödel, Nikolai

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medien konomie, -management, Note: 1,0, Hochschule Mittweida (FH) (Fakult t Medien), Sprache: Deutsch, Abstract: (...)welchen Stellenwert Unternehmen den Soft Skills heute geben. Egal ob internationale Milliarden-Konzerne oder regionale klein- und mittelst ndische Betriebe, berall trifft man auf die gleichen Anforderungen: teamf hig, stresstolerant, organisationsstark, belastbar, flexibel, motiviert, kommunikativ, kreativ, durchsetzungsstark - um nur einige exemplarisch zu nennen. Was sich unterscheidet, sind lediglich die fachlichen Anforderungen, aber bez glich der zwischenmenschlichen Kompetenzen ist es egal, ob man bei Porsche, bei H&M, bei der Deutschen Bank oder in der Metzgerei gegen ber arbeitet und auch, ob man als F hrungsperson einsteigt oder als Praktikant. Doch woher kommt dieser Wandel? Warum liegt die Gewichtung von Hard zu Soft Skills heutzutage bei etwa 50/50 und das mit steigender Tendenz? Das Ganze liegt vor allem im konomischen Wandel begr ndet. Fr her besch ftigten Unternehmen zahlreiche Facharbeiter, die, oft am Flie band, ihrer Besch ftigung nachgingen. Heute zeigt sich ein ganz anderes Bild: Es reichen einige wenige, daf r aber hochqualifizierte Mitarbeiter aus, um weitestgehend automatisch ablaufende Prozesse zu steuern und zu berwachen. Diese Mitarbeiter sind bei weitem nicht mehr so leicht austauschbar wie fr her. Au erdem wird die Komplexit t, innerhalb der sich Unternehmen bewegen, immer gr er. Auch der Leistungsdruck steigt stetig, ob es nun finanzielle, zeitliche oder qualitative Aspekte betrifft. Dies f hrt dazu, dass Unternehmen Prozesse effektiver und effizienter regeln m ssen. (...) Historisch gesehen wurde ab Mitte des letzten Jahrhunderts versucht, Soft Skills zu definieren und zu untersuchen. Das Ganze ist als langwieriger Prozess zu verstehen, der noch lange nicht abgeschlossen ist. Auch heute noch streiten sich Wissenschaftler ber die genaue Defini

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640663322
• ISBN13: 9783640663323
• Release Date: July 2010
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"