En los ltimos a os, hemos visto como corporaciones consideradas "demasiado grandes para caer" fracasaron miserablemente, as como bancos de mucha importancia financiera, compa as de autom viles y otros gigantes necesitaron ser rescatadas por el gobierno. Aunque sin ninguna atenci n por parte de los medios, miles de empresas luchan cada d a con retos costosos, requieren mucho tiempo y se desgastan atendiendo a los clientes, empleados y proveedores. Sin embargo, tambi n est n aquellas empresas que logran prosperar en tiempos buenos y en tiempos dif ciles; cuentan con empleados felices y con legiones de clientes fieles. Cu l es su secreto?
Lisa Huetteman sabe cu l es dicho secreto. Bas ndose en m s de 30 a os de experiencia y trabajando tanto con empresas que pertenecen a Fortune 100 y con peque as empresas, Lisa ha descubierto y presenta los ingredientes esenciales para construir el xito en los negocios a largo plazo, en su nuevo libro: El Tesoro de los Valores Corporativos: Cinco claves para el xito organizacional; Liderazgo centrado en valores, Lisa muestra c mo las empresas que identifican y definen expl citamente sus valores fundamentales, contratan a personas que los comparten, trabajando as con una visi n unida y un prop sito com n que conduce a la empresa a un rendimiento excepcional y a buenas utilidades.
Resaltando la diferencia entre una cultura del mercadeo basada s lo en las palabras que conviene decir y una cultura de valores fundamentales que son verdaderamente integrados en la vida de una empresa, Lisa se basa en las experiencias de los l deres de xito y las empresas para mostrar c mo funcionan estos valores fundamentales en la realidad, y ofrece medidas concretas para mostrar a los lectores lo que pueden hacer para obtener beneficios similares.
Este libro desentra a los retos que enfrentan las empresas para integrar los valores claves, en las operaciones diarias de las empresas y muestra a partir de estudios de casos pr cticos e inspiradores c mo lograrlo de manera exitosa. Lisa ofrece la implementaci n de cinco claves descritas en este libro, para que cualquier negocio pueda convertirse en una organizaci n centrada en valores, donde el equipo de liderazgo impulsa un cambio en la cultura que lleva a un xito sostenible y tangible. M s importante a n, los l deres empresarilaes al leerlo pueden reconocer y apreciar que el mayor valor de los valores centrales, es en ltima instancia, los propios valores.