Por qu algunos equipos logran resultados extraordinarios mientras otros, aun contando con personas talentosas, fracasan?
Durante d cadas, Sergio Ganza observ el funcionamiento de coros, ensambles, grupos art sticos y organizaciones humanas. Esa experiencia le permiti descubrir un principio simple y profundo: los grupos funcionan mejor cuando aprenden a escucharse, coordinarse y confiar.
En esta obra presenta el M TODO ENSAMBLE(R), una metodolog a original para desarrollar liderazgo, comunicaci n, confianza e inteligencia colectiva.
A trav s de historias, reflexiones, herramientas pr cticas y modelos de aplicaci n inmediata, el autor revela c mo los principios que permiten a un ensamble alcanzar la excelencia pueden transformar empresas, instituciones educativas, organizaciones culturales, equipos de salud y cualquier grupo humano.
Este no es un libro sobre m sica.
Es un libro sobre personas.
Sobre c mo coordinar diferencias.
Sobre c mo construir confianza.
Sobre c mo crear culturas capaces de producir resultados que ninguna persona podr a alcanzar por s sola.
Ideal para l deres, docentes, directivos, emprendedores, equipos de trabajo y toda persona interesada en comprender el arte de crear organizaciones m s conscientes, colaborativas y humanas.
Porque un director no produce la m sica.
Hace posible que la m sica suceda.
Y un l der no produce los resultados.
Hace posible que las personas creen juntos algo que solos jam s podr an alcanzar.