Einführung von Mindestlöhnen [German]

By Stephen Nusser

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einf hrung Zurzeit werden in arbeitsmarktpolitischen Diskussionen verschiedene Standpunkte deut-lich, die in ihren Grundz gen stark voneinander abweichen. Zum einen wird immer wieder das Thema Mindestlohn aufgegriffen. Demgegen ber wird eine Deregulierung und Flexibilisierung des Arbeitsmarktes gefordert. Um diese beiden Standpunkte n her durchleuchten zu k nnen, muss eine genaue Definiti-on dieser erfolgen. "Ein Mindestlohn ist zun chst ein durch den Staat oder durch Tarif-partner verbindlich festgelegtes Mindestarbeitsentgelt bzw. ein verbindlich festgelegter Mindeststundenlohn." Flexibilisierung des Arbeitsmarktes kann beispielsweise bedeuten, dass bestimmte Branchen selbst ndig ber ihre Lohnpolitik entscheiden, ohne dabei R ck-sicht auf bestehende tarifliche Vereinbarung nehmen zu m ssen. Unter der Deregulierung versteht man, dass staatliche Einfl sse zur ckgefahren werden, um die Regulierung des Arbeitsmarktes den Marktteilnehmern selbst zu berlassen. In meiner Hausarbeit werde ich auf die von den Bef rwortern dieser Standpunkte ange-f hrten Begr ndungen eingehen und die Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt anhand der klassischen und der keynesianischen Theorie betrachten. Hierzu ist es zun chst notwen-dig, die Bef rworter zu lokalisieren und eine grundlegende Betrachtung der Theorien vor-zunehmen. Au erdem soll zum besseren Verst ndnis der Arbeitsmarkt n her betrachtet werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640983742
• ISBN13: 9783640983742
• Release Date: August 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 28 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"