Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 15 Punkte, Deutsche Universit?t f?r Verwaltungswissenschaften Speyer (ehem. Deutsche Hochschule f?r Verwaltungswissenschaften Speyer), Veranstaltung: Management, Governance und Karriereentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit bietet einen kleinen Einblick in die Themenbereiche Personalentwicklung, -beurteilung und -verg?tung. Sie hat insbesondere zum Ziel die Verkn?pfungen zwischen diesen einzelnen Bereichen auch aufzuzeigen.
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