Dieses Buch bietet ein Verst ndnis der Motivation zur Stellensuche aus dem Kontext des Informationsverhaltens bei der Personalbeschaffung. In diesem Buch zeigen alle Diagramme die Beziehungen zwischen den Triebkr ften der Motivation zur Stellensuche und den Komponenten der Stelleninformationen. Insgesamt sind die Autoren der Meinung, dass es entscheidend ist, die Motivation f r die Stellensuche zu verstehen, um sp ter bei der Stellensuche die richtigen F higkeiten zu haben.
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