Ein-Personen-Unternehmen: Die Rolle der Unternehmensform im wirtschaftlichen Wandel, die soziale und wirtschaftliche Stellung von Selbständigen ohne e [German]

By Armin Wenny and Diplom-Sozialwirt (Univ.) Armin Wenny

Inhaltsangabe: Einleitung: Die Arbeits- und Erwerbslandschaft der Bundesrepublik Deutschland, wie auch die der anderen entwickelten Industriegesellschaften, befindet sich im Umbruch. Die Ver nderungen lassen sich nicht mehr auf ver nderte Qualifikationsanforderungen oder auf die Entstehung neuer T tigkeitsfelder aufgrund neuer Technologien reduzieren. Vielmehr entstehen neue Arrangements und Architekturen des Erwerbslebens, in der Selbst ndigkeit eine wachsende Bedeutung gewinnt. Dies zeigen auch die allerorten aufkeimenden Initiativen zur F rderung der Existenzgr nder. Hierbei f llt auf, da die meisten der in den letzten Jahren gegr ndeten Unternehmen nicht den erhofften Besch ftigungseffekt zeigen, sondern da der Selbst ndige ber lange Zeit oder auf Dauer ohne eigene Besch ftigte erfolgreich agiert. Dies ist der Anla , sich mit der bislang in der wissenschaftlichen Betrachtung weitgehend ausgesparten Kategorie der Ein-Personen-Unternehmen zu besch ftigen. Es ist vorrangigstes Ziel, das Untersuchungsfeld zug nglich zu machen, f r die Thematik zu sensibilisieren und in Folge dessen f r weitere Arbeiten grundlegende Vorleistungen zu erbringen. Gang der Untersuchung: Die Arbeit gliedert sich in eine theoretische Betrachtung der Thematik, die durch Expertenbefragungen untermauert wird und eine Auswertung einer empirisch-qualitativen Erhebung, in der 30 Selbst ndige ohne eigene Besch ftigte im Raum N rnberg befragt wurden. Die wissenschaftliche Arbeit sucht zun chst, den Begriff des "Unternehmers" und des "Selbst ndigen" zu fassen. Ein diskursgeschichtlicher berblick ber die Definition und Verwendung der Begriffe in konomischer und sozialwissenschaftlicher Theorie zeigt, da Definitionen an ideologischen Leittheorien, gesellschaftlichen Rahmenbedingungen und Zielvorstellungen gekoppelt sind, eine eindeutige Begriffskl rung damit nicht m glich ist. Zur Beschreibung des Stellenwertes von prek ren Besch ftigungsverh ltnissen mit formal Selbst ndigen wurden drei

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3838614569
• ISBN13: 9783838614564
• Release Date: January 1998
• Publisher: Diplom.de
• Length: 240 Pages
• Weight: 0.70 lbs.
• Dimensions: 0.6" x 5.8" x 8.3"