Ein Jahr gesetzliche Frauenquote. Segen oder Diskrimierung? [German]

By Benjamin Kupke

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich F hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, herauszufinden ob sich die gesetzliche Frauenquote insbesondere auf die Angeh rigen der Generation Y diskriminierend auswirkt. Aus den Forschungsergebnissen soll ein Meinungsbild erfasst werden, aus dem hervorgeht, ob die gesetzliche Frauenquote von der Generation Y tendenziell anerkannt oder abgelehnt wird. Hierzu ist eine Online-Befragung der relevanten Zielgruppe durchgef hrt worden. Zun chst wird jedoch im ersten Kapitel auf die Umsetzung und die Ziele der gesetzlichen Frauenquote sowie die damit verbundenen Pro- und Contra Argumenten eingegangen. Au erdem wird die Generation Y definiert und ihre Eigenschaften n her betrachtet. Der Frauenanteil an der Gesamtbev lkerung in Deutschland betr gt mehr als 50 Prozent. Die fachliche Qualifikation und die Zahl der erwerbst tigen Frauen haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen. Trotzdem ist der Anteil von Frauen in F hrungspositionen weiterhin gering. Lediglich 15,1 Prozent der Aufsichtsratsposten von den Top-200-Unternehmen in Deutschland, gemessen am Umsatz, waren 2013 von Frauen besetzt. Der Frauenanteil in den Vorst nden der Top-200- Unternehmen war mit 5,4 Prozent sogar noch geringer.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346031918
• ISBN13: 9783346031914
• Release Date: January 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 44 Pages
• Weight: 0.15 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"