Projektarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,6, Hochschule Mannheim (Duale Hochschule Baden-W?rtemberg Mannheim), Veranstaltung: BWL, Sprache: Deutsch, Abstract: Abstract Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Entscheidung ?ber Eigen- oder Fremdbew?ltigung von Personalentwicklungsaufgaben. Nach einer Einf?hrung in die Thematik wird zun?chst auf m?gliche Motive und Risiken von Fremdbew?ltigung von Personalfunktionen eingegangen.Die Untersuchung geht hierbei vor allem auf Kosten-, Qualit?ts- und Strategieaspekte ein. Im Hinblick auf eine Eigen- oder Fremdbew?ltigungsentscheidung (E-F-E) werden die Ergebnisse zusammengefasst und gegen?bergestellt. Anschlie end wird speziell die Fremdvergabe von Personalentwicklungsaufgaben betrachtet und es werden Anl?sse und Entscheidungsans?tze dargestellt. Die Entscheidungsans?tze st?tzen sich auf den Transaktionskostenansatz und den Kernkompetenzansatz.
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