De acordo com o Comit? de Organiza??es Patrocinadoras da Comiss?o "Tread way" (COSO, 1992), o controlo interno ? uma parte importante da gest?o de uma organiza??o. Compreende os planos, m?todos e procedimentos utilizados para cumprir miss?es, metas e objectivos, ao faz?-lo, apoia a gest?o baseada no desempenho. Embora as fun??es de controlo interno o tornem mais amplo Instituto Americano de Contabilistas P?blicos Certificados (AICPA), Gabinete Geral de Contabilidade (GAO) e outras fontes, definem amplamente o controlo contabil?stico interno como uma s?rie de procedimentos e pr?ticas concebidas para promover e proteger as pr?ticas de boa gest?o, tanto gerais como financeiras. Assim, um procedimento de controlo interno eficaz aumentar? significativamente a probabilidade de que: a informa??o financeira seja fi?vel, de modo a que os gestores e a direc??o possam depender de informa??o exacta, bens e registos da organiza??o n?o sejam roubados, mal utilizados, ou acidentalmente destru?dos, as pol?ticas da organiza??o e os regulamentos governamentais sejam cumpridos, o objectivo geral da organiza??o seja alcan?ado.
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