Questo progetto mette in luce le sfide che gli insegnanti delle istituzioni private di livello primario in Kenya devono affrontare a causa degli effetti della loro motivazione sull'esercizio delle loro funzioni. La maggior parte di loro, che lavora nelle baraccopoli o nelle citt emergenti, non ben retribuita e questo porta a una scarsa copertura del programma scolastico, poich questi insegnanti, che non sono ben retribuiti, tendono ad andarsene e a cercare pascoli pi verdi in scuole benestanti, lasciando cos gli studenti senza insegnamento, il che si traduce in scarsi risultati negli esami nazionali, che sono la porta d'accesso alla scuola secondaria.
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