E-Recruiting. Neue Medien in der Personalbeschaffung. [German]

By Phillip Ebach

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F hrung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In den vergangenen Jahren hat eine deutlich zu erkennende Ver nderung beim Einsatz der Rekrutierungsmethoden stattgefunden. Neben den Mitarbeiterempfehlungen, Personalvermittlungen und der Anzeigenschaltung in Printmedien gewinnt die internet- oder webbasierte Option der Personalbeschaffung zunehmend an Bedeutung. Zahlreiche Studien, repr sentativ oder nicht repr sentativ, national oder international, verdeutlichen diese Entwicklung. Neue Anwendungsm glichkeiten der Informations- und Kommunikationstechnologien haben das Personalmanagement ver ndert. Neben der nahezu vollst ndigen Digitalisierung der Personaladministration, der Entgeltabrechnung und weiteren Teilen der Personalarbeit wird die Entwicklung auch vor der Personalbeschaffung, dem Recruiting, nicht Halt machen. Talent Relationship Management, Jobb rsen im Internet und Karriere-Seiten integriert in die Internetauftritte der Unternehmen sind Begriffe, die die aktuellen Entwicklungen aufzeigen. Diese Arbeit hat zum Ziel, die theoretischen Ans tze des Electronic-Recruiting darzustellen und aktuelle Entwicklungen aufzuzeigen. Diese Ans tze werden nicht isoliert betrachtet, sondern in einer Symbiose zur traditionellen Personalbeschaffung. Dabei wird mehr Wert auf die pragmatisch effizienten Ans tze als auf die theoretisch m glichen gelegt. Der Gang der Untersuchung spiegelt dies wider. Nach einer Definition und Begriffabgrenzung werden zun chst die theoretischen Grundlagen der Personalbeschaffung medienunabh ngig betrachtet. Mit diesen Kenntnissen wird erst der Einsatz von neuen Medien in der Personalbeschaffung thematisiert um anschlie end eine ganzheitliche Betrachtung herbeizuf hren. Die pragmatische Darstellung des Themas wird durch die Integration von Praxisbeispielen s

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656071691
• ISBN13: 9783656071693
• Release Date: December 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"