Dysfunktionale Steuerungseffekte von Aktienoptionsplänen [German]

By Sebastian Poncé

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universit?t Potsdam (Lehrstuhl f?r Organistion und Personal), Sprache: Deutsch, Abstract: Grunds?tzlich sind Aktienoptionen im Unternehmen eingef?hrt worden, um den Konflikt zwischen den Aktion?ren und dem Management zu entsch?rfen und gleichzeitig eine Angleichung der Interessen sicherzustellen. Somit soll dem obersten Ziel der Aktion?re, eine langfristige Unternehmenswertsteigerung, Rechnung getragen werden. Aktienoptionen sind eine langfristig kursorientierte Verg?tungsform und haben gegen?ber der Aktienbeteiligung den Vorteil, dass sie eine gr? ere Hebelwirkung besitzen und kein Verlustrisiko mit sich tragen. Diese Anreize sollen das Management motivieren, im Sinne der Aktion?re zu handeln. In dieser Arbeit sollen nun die einzelnen Komponenten eines Aktienoptionsplans hinsichtlich der m?glichen St?rken und Schw?chen analysiert werden. Anhand der verschiedenen Ziele, die mit dem Einsatz von Stock Options verbunden sein k?nnen, sollen dysfunktionale Steuerungseffekte aufgedeckt und mit dem Stand der gegenw?rtigen Forschung kritisch diskutiert werden. Im folgenden Kapitel werden die theoretischen Grundlagen von aktienkursbasierten Verg?tungselementen er?rtert. Zun?chst wird die Agency-Theorie mit ihren Annahmen und daraus resultierenden Agenturproblemen erl?utert. Darauf aufbauend wird der Shareholder Value - Ansatz vorgestellt, der als ein geeignetes Modell zur Angleichung der Interessen von Eigent?mern und Managern gilt. Schlie lich wird der Aufbau eines wertorientierten Anreizsystems f?r F?hrungskr?fte vorgestellt, welches die Basis f?r die Umsetzung und die Akzeptanz des Wertsteigerungsgedanken im Unternehmen ist. Im dritten Kapitel werden die Grundlagen eines Aktienoptionsplanes erkl?rt. Ausgehend von den intendierten Zielen und den Problemen bei der Optionsbewertung werden detailliert die verschiedenen Ausgestaltungsm?glichkeiten mit ihren Vor- und Nachteilen erkl?rt.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638824993
• ISBN13: 9783638824996
• Release Date: October 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 100 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"