Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,00, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit ist eine Fallstudie zum Thema Durchf?hrung einer Mensch-Technik-Organisation- Analyse bei Vertriebsmitarbeitenden eines Finanzdienstleistungsunternehmens und strebt die Identifikation von Hilfsmitteln an. Zu Beginn werden die theoretischen Grundlagen dargestellt. Diese umfassen die Pers?nlichkeit mit ihren Facetten, Anforderungen bzw. Belastungen von Arbeitsaufgaben, Aufgabenbewertung und T?tigkeitsanalyse. Darauf folgen die methodischen Aspekte der Mensch-Technik-Organisation-Analyse. Das vierte Kapitel beinhaltet die praktischen Anwendungen hinsichtlich der Unternehmensbeschreibung sowie Planung, Durchf?hrung und Auswertung der Untersuchung. In der Diskussion werden die Vor- bzw. Nachteile der T?tigkeit eines Finanzcoachs ausgef?hrt. Darauf basierend erfolgt eine Darstellung von digitalen Werkzeugen, welche ?ber das Potenzial zur Reduktion der psychischen Anforderungen und Belastungen verf?gen. Abschlie end wird ein Fazit gezogen, um einen Ausblick in die Zukunft zu erm?glichen.
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