Durch Wissensmanagement unterst?tztes Human Resource Management: Am Beispiel von betriebsinternen Jobausschreibungen in Konzernen [German]

By Julian Fischer

Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 1,00, Fachhochschule Burgenland (Angewandtes Wissensmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Masterarbeit "Durch Wissensmanagement unterst tztes Human Resource Management am Beispiel von betriebsinternen Jobausschreibungen in Konzernen" wird er rtert, ob und in wie weit Wissensmanagement so eingesetzt werden kann, dass es speziell das Human Resource Management im Bereich der internen Stellenausschreibungen unterst tzt. Es wird in einem weiteren Schritt ausgef hrt, in wie weit Skillerfassung und Skillmatching Sinn machen, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f r ausgeschrieben Stellen finden und begeistern zu k nnen. Die Vorgehensweise ist so gew hlt, dass zu Beginn der theoretische Hintergrund sowie der aktuelle Stand der Forschung anhand von aktuellen Artikeln ausgef hrt werden. Der zweite Teil der Arbeit umfasst elf ero-epische Gespr che, die in der Organisation der A1 Telekom Austria AG, dem gr ten sterreichischen Telekommunikationsunternehmen gef hrt wurden. Die Auswertung wird mittels zusammenfassender Inhaltsanalyse nach Mayring und darauf basierender induktiver Kategorienbildung durchgef hrt. Darauffolgend wird auf Verbesserungsvorschl ge und Ma nahmen eingegangen. Den Abschluss bildet eine Gegen berstellung der Theorie mit den empirisch gewonnenen Ergebnissen. Die Ergebnisse der vorliegenden Masterarbeit sollen dazu beitragen, ein Grundverst ndnis f r die vorherrschenden H rden und Herausforderungen zu schaffen und die A1 Telekom Austria AG internen Jobausschreibungen zu optimieren.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3656702268
• ISBN13: 9783656702269
• Release Date: July 2014
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 80 Pages
• Weight: 0.25 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"