Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, Fachhochschule f?r die Wirtschaft Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmenszusammenschl?sse ver?ndern Organisationen, Branchen und lokale wie globale M?rkte. Sie ?ben eine gro e Faszination, sowohl auf Praktiker als auch auf Theoretiker aus, weil es um alles geht, was heutzutage z?hlt: Geld, Macht, Einfluss - und ?berall dort besteht auch ein Risiko. Die Due Diligence versucht hier anzusetzen und eine sorgf?ltige Analyse und Bewertung eines Objekts im Hinblick auf eine Transaktion mit dem Ziel durchzuf?hren, die Risiken fr?hzeitig zu erkennen. Einf?hrend beleuchtet der Autor die Bestandteile von Mergers & Acquisitions um darauf aufbauend die verschiedenen Erwerbswege bei Unternehmensakquisitionen vorzustellen. Am Beispiel der Financial Due Diligence analysiert Cornelius Gehrmann detailliert und mit hohem Sachverstand die einzelnen Bestandteile einer Due Diligence Pr?fung. Neben den Voraussetzungen, den Instrumenten und den einzelnen Pr?fungsgebieten der Due Diligence werden auch die Grenzen von Unternehmensakquisitionen aufgezeigt und klar dargestellt. Anschlie end analysiert der Autor ausf?hrlich, warum so viele Unternehmenszusammenschl?sse aufgrund der Unterschiedlichkeit ihrer Kulturen scheitern und es immer h?ufiger zu Kommunikationsasymmetrien kommt. Ebenso wird der Einfluss des Managementwechsels bei einer Unternehmenstransaktion differenziert er?rtert. Eine abschlie ende Gesamtbetrachtung wagt einen Ausblick auf die zuk?nftige Entwicklung der Due Diligence. Das Buch richtet sich an Entscheidungstr?ger der M&A Branche sowie Unternehmensberater und Wirtschaftswissenschaftler.
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