Ce livre aborde la r alit des relations de travail dans lesquelles les droits constitutionnels tels que la dignit humaine, le droit aux loisirs et les droits de la personnalit sont r guli rement viol s. Il est possible de se rendre compte que le droit de la personnalit a g n r une importance extr me pour l'expansion du sujet et, par cons quent, l'analyse minutieuse de ses particularit s. La jurisprudence pr sent e montre clairement que le pr judice existentiel dans la relation de travail est devenu monnaie courante et que, par cons quent, les tribunaux se sont prononc s en faveur de sa reconnaissance et de son indemnisation en tant que pr judice hors bilan et non en tant que pr judice moral.
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