Diversity Nutzen Und Annehmen: Praxisimplikationen Für Das Diversity Management [German]

Das Open-Access-Buch bietet einen umfassenden berblick ber relevante psychologische Konzepte des Diversity Managements. Das Buch stellt verschiedene Forschungsarbeiten vor, die Wechselwirkungen und Einflussvariablen von Diversity Bewusstsein, Einstellungen und Kompetenzen bei Personen mit und ohne Migrationshintergrund im Studium, bei Mitarbeitenden und bei F hrungskr ften untersuchen. Dabei wird ein Fokus auf die Diversit tsdimension Kultur und Kultureller Hintergrund gelegt. Aus den empirischen Ergebnissen werden Problemfelder abgeleitet sowie Risiken und Chancen f r das Diversity Management in deutschen Unternehmen und Hochschulen aufgezeigt. Zentrale St rke des Buches ist, dass insbesondere f r die MINT-Branche, die eine hohe Relevanz f r den Mittelstand am Wirtschaftsstandort Deutschland hat, konkrete Ergebnisse, Handlungsfelder und Empfehlungen pr sentiert werden.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3658353252
• ISBN13: 9783658353254
• Release Date: May 2022
• Publisher: Springer
• Length: 400 Pages
• Weight: 1.09 lbs.
• Dimensions: 0.8" x 5.8" x 8.3"