Das Buch greift Integration als Gesamtaufgabe auf, um Menschen, die in unterschiedlichem Ma nicht vollst ndig in die Gesellschaft und in die Arbeitswelt integriert sind, mehr Teilhabe zu erm glichen. Ziel es ist, die Integrationsf higkeit von Kommunen, Organisationen und Unternehmen besser analysieren und steuern zu k nnen. Das Management von Integrationsprozessen wird daher auch nicht zugespitzt auf eine Zielgruppe beschrieben. Vielmehr werden die Managementanforderungen auf strategischer und operativer Ebene allgemeing ltig beschrieben, so dass F hrungs- und Steuerungsfragen umfassend beantwortet werden k nnen.
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