Diversity Management. Nachhaltige Einführung in Unternehmen unter Einbezug der Vor- und Nachteile [German]

By Philipp Augustin

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, M nchen fr her Fachhochschule, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bedeutung von Diversity Management konnte in den letzten Jahren in Deutschland und in vielen anderen L ndern einen erheblichen Anstieg verzeichnen. Dies hat einige Gr nde, unter anderem auch, dass die Einwanderungen in wirtschaftsstarken L ndern in den letzten Jahren zugenommen haben. So wanderten in 2013 noch 990 Tausend Menschen in die USA ein. Im Jahr 2016 waren es dagegen schon 1,18 Millionen legale Einwanderer. Wenn man den europ ischen Raum betrachtet, fielen im Jahr 2015 vor allem folgende L nder mit einer hohen Einwanderung auf: An der Spitze von L ndern mit einer gro en Einwanderungszahl stand an erster Stelle Deutschland, mit einer Zuwanderung von ber 1,015 Millionen (Lediglich Personen, welche nicht aus einem Land der EU zugewandert sind). Wenn man diese Zahl mit der Einwanderung in den USA, welche im Jahr 2015 bei 1,051 Millionen Menschen lag vergleicht, ist das in Relation zu den Einwohnern schon eine betr chtliche Anzahl. In Gro britannien wanderten im gleichen Jahr 336 Tausend und in Frankreich 230 Tausend Menschen ein. Betrachtet man diese Zahlen, merkt man, dass es immer mehr Menschen mit einem Migrationshintergrund gibt. Das stellt die jeweiligen L nder vor immer gr ere Herausforderungen, die neuen Mitb rger zu immigrieren. Jedoch bietet es auch gro e Chancen. So haben es beispielsweise Unternehmen leichter, neue Mitarbeiter zu bekommen, da neue Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt auftreten. Hierbei kommt das DiM ins Spiel. Denn es ist wichtig, die neuen Arbeitnehmer auch mit in das Unternehmen einzubinden und sie mit den deutschen Gepflogenheiten bekanntzumachen, ihnen aber auch einen Spielraum zur Entfaltung zu bieten. Aufgrund dessen merkt man, dass das Thema DiM in d

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346103005
• ISBN13: 9783346103000
• Release Date: March 2020
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 30 Pages
• Weight: 0.11 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"