Diversity Management. Die Gewährleistung von Vielfalt am Arbeitsplatz [German]

By: Anonymous

Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medien konomie, -management, Note: 1,0, Hochschule f r Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Medienwirtschaft), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der Arbeit ist es, ein ideales Konzept von Diversity Management im Personalmanagement-Bereich zu erstellen. Begriffe, wie Diversit t und Diversity Management wurden erkl rt, definiert und abgegrenzt. Ebenso einzelne Sozialen Ungleichheiten, wie Armut, Chancenungleichheit, Migration, Behinderung und Gleichstellung von Geschlechtern sowie deren gesellschaftlichen Auswirkungen vorgestellt. Auch die L sungen, wie diese dennoch in ein diverses Management eingebunden werden k nnen, werden darauf folgend erl utert. Strategien und Konzepte wurden erforscht, die es im Diversity Management gibt. Es wird dargestellt, welche sich vorteilhaft f r ein diverses Personalmanagement eignen. Wie in der Praxis Konzepte und Strategien im Umgang mit Diversit t umgesetzt wurden, wird an einigen Fallbeispielen vorgestellt. Resultierend aus der Recherche und Forschung wird im sechsten Kapitel der Versuch eines idealen Konzepts f r ein diverses Management aufgestellt. Konzentriert wird sich dabei vordergr ndig auf die Rahmenbedingungen, die geschaffen werden m ssen sowie die Prinzipien, nach denen Organisationen sich richten m ssen, damit Diversity Management funktioniert.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3963563508
• ISBN13: 9783963563508
• Release Date: February 2024
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 20 Pages
• Weight: 0.09 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"