Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte [German]

By Isabelle Fischer

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,7, Universit t Mannheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management gewinnt f r Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung. Doch der Weg zu einem gelungenen und produktiven Umgang mit der in Unternehmen auf-tretenden Vielfalt ist h ufig kompliziert und problembehaftet. Ziel der vorliegenden Arbeit ist es daher, einige Anregungen bez glich einer der Diversit tsdimensionen - k rperlicher Behinderung - zu liefern. Da den Managern eines Unternehmens ein Gro teil der Verantwortung f r das Gelingen von Diversit tsma nahmen zukommt, wird im Folgenden eine Schulung f r F hrungskr fte beschrieben. Sie soll die Teilnehmer sensibilisieren und aufkl ren sowie sie mit notwendigen F higkeiten ausstatten, sodass sie die Vielfalt im Team zum Nutzen der Zusammenarbeit und des Unternehmens optimal f rdern k nnen. Da nicht alle Firmen und Organisationen gleicherma en als Arbeitgeber f r Personen mit k rperlichen Behinderungen geeignet sind, konzentriert sich diese Arbeit auf den Dienstleistungssektor, ein Berufsfeld, in dem haupts chlich geistige Arbeit gefordert ist. Um die Inhalte der Ma nahme leichter zug nglich zu machen, soll die Beschreibung anhand eines Beispiels verdeutlicht werden - in diesem Fall dem der Deutschen Rentenversicherung.

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668307520
• ISBN13: 9783668307520
• Release Date: September 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"