Diversity Management. Umsetzung eines amerikanischen Konzeptes in Deutschland [German]

By Ulrike Ditzel

Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Friedrich-Schiller-Universit?t Jena, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Sinne der allgemeinen Verst?ndlichkeit des Themas muss zun?chst der Forschungsgegentand klar definiert werden, um die Ausf?hrungen nachvollziehbar zu gestalten. Daher wird zu Beginn der Begriff 'Diversity' dargestellt und somit eine Grundlage f?r die weiteren Ausf?rungen geschaffen. Daran anschlie end erfolgt die detaillierte Vorstellung des Diversity Mnagementkonzeptes. Dies gestaltet sich durchaus als schwieriges Unterfangen, da zu diesem Konzept kein zentrales Buch eines Erfinders oder Begr?nders vorliegt, auf das man sich berufen k?nnte und auch die Forschungsarbeiten zu diesem Thema sich permanent weiterentwickeln (Vedder 2006: 10). Daher wird es nur m?glich sein den Kern des Konzeptes, der sich auf die etablierten Modelle, Instrumente und Definitionen st?tzt, vorzustellen. Nachdem kurz auf die Entstehungsgeschichte des Konzeptes in seinem Ursprungsland (den USA) eingegangen wird, erfolgt die Darstellung der Ziele, sowie der Chancen und Risiken die mit Diversity Management verbunden sind. In Anschluss an den theoretischen Teil dieser Arbeit wird auf die zuvor gestellten Fragen eingegangen. Dabei wird im vierten Kapitel die Notwendigkeit von Diversity Management in Deutschland ?berpr?ft. Eine Darstellung der momentanen Diversity Situation in Deutschland wird gegeben. Um den Bedarf nach dem Personalkonzept zu ermitteln, werden zuerst die m?glchen Einflussfaktoren auf das Konzept herausgearbeitet. In einem weiteren Schritt werden die Entwicklungen der zuvor festgelegten Faktoren dahingehend ?berpr?ft, ob sie eine Einf?hrung des Diversity Management in Deutschland als sinnvoll erscheinen lassen. Das Ende des Kapitels schlie t mit einem Fazit ab, welches die gewonnen Ergebnisse noch einmal kurz zusammenfasst.Es erfolgt im anschlie enden f?nften Teil die Aufdeckung m?glicher Hindernisse bei einer Einf?hrun

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638811042
• ISBN13: 9783638811040
• Release Date: September 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 96 Pages
• Weight: 0.30 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"