Diversity Management - Die Integration von Grenzgängern im Unternehmen [German]

By Monika Koncz

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: sehr gut, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit t Bonn (Seminar f r Soziologie), Veranstaltung: Grenzg nger der Gesellschaft, 18 + 15 Internet Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diversity Management ist eine geeignete Strategie, die - aufgrund der gesellschaftlichen und demographischen Ver nderungen - immer notwendiger wird und zur verbesserten Integration von Minderheiten und "Grenzg ngern" in Unternehmen beitr gt. Basierend auf dieser Annahme, sollte im Rahmen dieser Hausarbeit sowohl die Notwendigkeit der Integration, als auch die Art der Realisierung untersucht werden.Die demographischen Ver nderungen haben aufgezeigt, wie sich die Bev lkerungsstruktur in den n chsten Jahrzehnten ver ndern wird. Frauen soll z.B. in Zukunft eine gr ere Bedeutung zukommen, da sie einen steigenden Prozentsatz des Hochqualifizierten Arbeitsmarktes darstellen und somit den prognostizierten R ckgang des Arbeitskr fter ckgangs verbessert abfedern k nnten. Dass es notwendig sein wird, auch in Zukunft der Integration von Minderheiten Beachtung zu schenken und zu realisieren, steht meines Erachtens au er Frage, da auch in der Postmoderne "die Ph nomene von Dominanz und Diskriminierung" zu bew ltigen sein werden. Die zentrale Frage ist, wie erfolgreich Diversity Management die Integration unterst tzen kann. Die Betrachtungsweise von Diversity birgt n mlich auch das Risiko, dass Minderheiten und "Grenzg nger" nun ein 'Label' erhalten und damit aus unterschiedlichen Gr nden auch Au enseiter bleiben. Aus diesem Grunde ist es f r den Erfolg dieser Strategie besonders wichtig, dass bei der Einf hrung und Implementierung von Diversity Ma nahmen auch gleichzeitig ein tieferes Verst ndnis geschaffen werden kann, dass es sich bei Diversity eben nicht nur um die sichtbaren Aspekte von Vielfalt handelt. Diversity Management kann nur dann die Integration von "Gren

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3638662527
• ISBN13: 9783638662529
• Release Date: July 2007
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 36 Pages
• Weight: 0.13 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"