Das essential er?ffnet neue Perspektiven f?r den Umgang mit sozio-kultureller Vielfalt in Organisationen. Es beleuchtet betriebswirtschaftlich-systemische Hintergr?nde, zeigt das Potenzial von Vielfalt zur Bew?ltigung von Komplexit?t, deckt Synergiepotenziale zwischen Diversity-, Qualit?ts-, Innovations-, Marken- und Change-Management auf und liefert die Verbindung zu einer auf Ausgewogenheit basierenden, zukunftsorientierten Managementstrategie. Es beschreibt ein differenziertes Konzept, anhand dessen der Umgang mit Vielfalt zielorientiert geplant und so gesteuert werden kann, dass er nicht nur die Produktivit?t, sondern auch die Zukunftsf?higkeit von Organisationen verbessert.
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