Dieses Buch untersucht kritisch die Komplexit t des Diversity-Managements und die Arbeitsmoral in Afrika s dlich der Sahara, insbesondere in Nigeria, im verarbeitenden Gewerbe. Es durchleuchtete Theorien, Modelle, Herausforderungen, Ans tze und L sungen f r Diversity in Unternehmen. Es verlie das ergebnisorientierte Management mit Hinweisen zum Erreichen von Ergebnissen in multinationalen heterogenen Unternehmen. Das Buch kann in allen Unternehmen, Disziplinen und Organisationen angewendet werden.
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