Wien ist anders, Wien ist multikulturell. Die Vielfalt der Wiener Bev lkerung birgt ein gro es Potenzial f r die sozialwirtschaftliche Entwicklung. Wie kann man diese Vielfalt managen? Dieses Buch besch ftigt sich mit dem Begriff "Diversit t" und "Diversit tsmanagement" und seiner Gestaltung in der betrieblichen Praxis. Die Ans tze von Diversit tsmanagement sowie die Dimensionen von Diversit t werden ausf hrlich analysiert. Qualitative Interviews mit Diversit tsexperten, Personalverantwortlichen und Diversit tsbeauftragten von ausgesuchten Wiener Unternehmen schildern den aktuellen Stand der Umsetzung von Diversit tsma nahmen. Aufgrund der wachsenden ethnisch-kulturellen Vielfalt der Wiener Bev lkerung stellen Personen mit Migrationshintergrund den Schwerpunkt der Untersuchung in diesem Buch dar.
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