Diversité et comportement de travail réfléchi critique [French]

By Noor Plantinga

Dans cette ?tude empirique, on a ?mis l'hypoth?se que la diversit? visible et le niveau d'?ducation (diversit?) sont positivement li?s ? la diversit? cognitive et au comportement de travail r?flexif critique. Mais que pour r?colter les b?n?fices de la diversit?, il faut croire ? la valorisation de la diversit?. On constate que la diversit? des genres et le niveau moyen d'?ducation au sein d'une ?quipe augmentent le niveau de diversit? cognitive. Les analyses ont ?galement r?v?l? des effets significatifs de la complexit? des t?ches et des influences du secteur sur le comportement de travail r?flexif critique. Cependant, la diversit? cognitive n'a pas abouti ? un comportement de travail r?flexif plus critique au sein des ?quipes. Par cons?quent, le r?le mod?rateur des croyances sur la diversit? n'a pas pu ?tre examin?. La promesse de la diversit? n'a pas pu ?tre d?montr?e et des recherches suppl?mentaires sont n?cessaires pour mieux comprendre la r?alit? de la diversit?. Des recommandations futures sont formul?es et des implications pratiques pour les organisations sont donn?es.

• Format: Paperback
• Language: French
• ISBN: 6202885378
• ISBN13: 9786202885379
• Release Date: January 2021
• Publisher: Editions Notre Savoir
• Length: 92 Pages
• Weight: 0.32 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"