Torsten Wulf geht davon aus, dass der Erfolg diversifizierter Unternehmen insbesondere auf Synergien zwischen einzelnen Gesch ftsfeldern beruht und dass die Nutzung dieser Synergien durch die F hrung eines Konzerns determiniert wird. Daher untersucht er den Erfolgsbeitrag von Spitzenf hrungskr ften, Konzernorganisation und F hrungssystemen unterschiedlich diversifizierter Unternehmen. Es zeigt sich, dass unterschiedlich diversifizierte Unternehmen auch unterschiedlich gef hrt werden m ssen, um erfolgreich zu sein.
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