Diversidade cultural e gestão de conflitos no local de trabalho [Portuguese]

By Bright Osafanmwen

Este estudo qualitativo explora as principais causas dos conflitos no local de trabalho relacionados com a diversidade cultural na ustria e as estrat gias que as organiza es podem utilizar para identificar e resolver esses conflitos. Foi realizada uma entrevista semi-estruturada, entrevistando dez trabalhadores de v rios sectores e origens culturais, incluindo um austr aco nativo, no local de trabalho austr aco. Esta investiga o tem como objetivo analisar as causas profundas dos conflitos de diversidade cultural no local de trabalho e propor estrat gias pr ticas para as organiza es os abordarem e resolverem de forma construtiva, promovendo, em ltima an lise, ambientes de trabalho mais inclusivos e harmoniosos. Os resultados sugerem que algumas das principais causas dos conflitos de diversidade cultural na ustria s o a l ngua, a discrimina o e a religi o. Esta investiga o sublinha o papel das estrat gias eficazes de gest o de conflitos e das capacidades proactivas em mat ria de diversidade cultural na gest o destes conflitos. Os resultados deste estudo fornecem contributos valiosos para as organiza es que pretendem promover a diversidade cultural e um ambiente inclusivo no local de trabalho austr aco.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 6208183731
• ISBN13: 9786208183738
• Release Date: October 2024
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 128 Pages
• Weight: 0.44 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"