Distribueret ledelse [Danish]

By Susanne Ploug Sørensen

Ingen leder st r alene Formelle ledere kan ikke tage ansvar for hver eneste handling i en kompleks organisation. Derfor ender det ofte med, at andre medarbejdere styrer projekter, organiserer samarbejder eller leder processer. Mere eller mindre systematisk bliver ledelse hver dag distribueret ud til medarbejderne - b de i offentlige og private organisationer. Distribueret ledelse foreg r overalt i organisationen, hvor der er brug for, at medarbejdere p forskellige niveauer tr ffer beslutninger og medvirker til den organisatoriske udvikling. Men hvad er form let med distribueret ledelse? Hvilken kvalitet og effekt opn r organisationer, der benytter sig af ledelsesformen? Og hvilken betydning har det for l ring og udvikling b de i organisatorisk sammenh ng og for den enkelte medarbejder? Distribueret ledelse giver dig v rkt jerne til at arbejde mere bevidst med denne form for ledelse. Bogen er den f rste p dansk, der giver et overblik over den internationale forskning om distribueret ledelse. P baggrund af denne forskning forklarer bogen, hvad distribueret ledelse er, og hvordan det praktiseres i en r kke organisationer. Feedback og feedforward er n glebegreber i distribueret ledelse, fordi ledelse bliver en tovejskommunikation mellem alle, der distribuerer og l ser opgaver. Feedback fra ledelsen til medarbejderne og fra medarbejderne til ledelsen er et v sentligt v rkt j til at dele viden om, hvad der fungerer godt, og hvad der kr ver forandringer. Den distribuerede leder slipper ikke for ansvaret ved at lade andre l se opgaverne. Lederen skal stadig have grundig indsigt i, hvad der sker i organisationen for at kunne tr ffe de rigtige beslutninger om organisationens overordnede m l og strategi.

• Format: Paperback
• Language: Danish
• ISBN: 8771584528
• ISBN13: 9788771584523
• Release Date: December 2017
• Publisher: Dansk Psykologisk Forlag
• Length: 146 Pages
• Weight: 0.52 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.1" x 9.2"